拉爾家の日本生活。。

經營重建中的日本航空（ＪＡＬ）公司社長兼執行長（ＣＥ○）西松遙主動減薪、搭電車上班、到員工餐廳吃飯等勤儉克己的生活，被美國媒體大幅報導後，報導影片在YOU TUBE網站上流傳而引起迴響。美國人推崇指出，美國企業的高薪ＣＥ○們應該好好效法西松才是。

美國有線電視網ＣＮＮ於十一月報導指出，西松致力削減人事經費並以身作則，於○七年時主動將自己的年薪減到九百六十萬日圓（約新台幣三百四十七萬元），幾乎不到飛機機師的一半，而且每天搭電車、巴士上班，跟員工一起到員工餐廳排隊吃飯，名列全球前十大航空公司的ＪＡＬ的ＣＥ○居然過這樣的生活，感覺相當奇怪。西松卻不以為然地表示：「奇怪嗎？我並不覺得有什麼奇怪。」

ＣＮＮ在報導中指出，反觀在美國國會請求政府提供財政支援的公司，其ＣＥ○的年收入有的高達二億美元（約新台幣六十七億元），實在是相當大的對比。

此報導影片在網上廣為流傳，點閱播放次數約近七萬次，許多美國人都在網上留言指出，「在美國像這樣沒有強烈慾望和財富的ＣＥ○實在罕見」，「美國的ＣＥ○也該向西松看齊」。

ＪＡＬ近年來經營不振，而於○七年二月時發表四年經營重建計畫，訂下削減五百億日圓（約一百八十億）人事經費的目標。西松當時在記者會上表示，自己是抱著「斬斷後路」的決心，若到二○一○年度為止業績沒有起色的話，他將考慮辭職。

在ＪＡＬ的經營重建計畫中，包括裁員八％、收掉不賺錢的航線、調降社長和董事的年薪、廢除社長和董事們的專屬辦公室、廢除社長專用座車，社長和所有董事都改坐電車通勤等，西松調降後的年薪在日本上市公司當中也是最低的水準。

ＪＡＬ雖如此大刀闊斧進行改革，但依目前情形看來，業績仍不見起色，ＪＡＬ甫於十一月宣布將下修年度業績目標，獲利預測可能比去年大幅度減少。